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【口コミ12件】パソナのキャリアコンサルタント養成講座の評判は!?圧倒的な合格率と料金・講座内容を徹底解説!

「パソナのキャリアコンサルタント養成講座の評判が気になる!」

「オンライン講習でもしっかり学べる?」「受講料金や合格率はどのくらい?」

キャリアコンサルタントの資格取得を目指すなら、養成講座選びは大切な第一歩です。決して安くない受講料だからこそ、実際に受講した人の感想や講習内容を確認してから選びたいですよね。

パソナ(生涯キャリア支援協会)のキャリアコンサルタント養成講座は、オンラインで学べることや、ロールプレイング演習を重視していることが特徴です。

この記事では、受講者の口コミ12件をもとに、良い評判・気になる評判を紹介。 さらに、受講料金や合格率、教育訓練給付金、講座内容についても詳しく解説します。

パソナの養成講座が自分に合っているのか、受講を検討する際の参考にしてください。

受講生がどう思ったのか感想を紹介します。

パソナ(生涯キャリア支援協会)の評判は良好!口コミからわかった5つの魅力
結論:おすすめは生涯キャリア支援協会(パソナ)

【受講生の感想まとめ】

  • オンラインで受講できる!
  • ロールプレイがたくさんあって良かった!
  • 講師の質が高い!
  • 同期とのつながりができた
  • 合格後にパソナの紹介で転職できた!

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目次

パソナ(生涯キャリア支援協会)の口コミ・評判

パソナ(生涯キャリア支援協会)の口コミ・評判

良い評判・口コミ

パソナ(生涯キャリア支援協会)のキャリアコンサルタント養成講座は、全体的に高い評価を得ています。

今回集めた口コミの中から、特に評価されているポイントを5つに分類して紹介します。

高評価な理由1:オンライン完結で通学不要

養成講座は完全オンライン。

実はこれがとても助かりました。
一歩も外に出ずに修了することができたのは、時間の使い方、特に家族との時間を確保するという意味でとてもありがたかったです。

noteより

マイページが使用しやすく楽でした。
100%オンラインで行えたところが良いと思います。

ベスト進学ネットより

土日オンラインで受講ができることと、開講のタイミングも合って、養成機関はパソナにしました。

インタビューより(公式)

生涯キャリア支援協会(パソナ)の キャリアコンサルタント養成講習は、通学コースがなく受講生全員がオンラインで受講します。

そのため、働きながら受講する社会人の人や、子育て中の人でも場所を問わず講習に参加できます。

ただし、オンライン講習にはリアルタイムで参加する授業もあるため、受講日程や学習時間は事前に確認しておきましょう。

オンライン受講は交通費の節約にもなります。

高評価な理由2:ロールプレイング演習が充実

試験対策の教材の的中率が高く、非常に勉強しやすかったです。

ロープレのトレーニングモードにたくさん参加できて、とても役立ちました。

ベスト進学ネットより

パソナの講習は、カウンセリング演習や理論など、バランスの取れた内容でしたが、試験対策でのロールプレイが特に印象に残っています。

結構厳しいことを言われましたが、言ってもらって良かったと思います。自分の悪いところは自分ではなかなか分からないですから。

それからは、あくまでも相談者の目線で傾聴するという姿勢で、考え方、捉え方を変えようと意識しました。

インタビューより(公式)

キャリアコンサルタントの国家試験は学科試験だけでなく実技試験(面接・論述)があります。

受験生が最も苦労する点がこの実技対策であり、合否を大きく左右します。

パソナ(生涯キャリア支援協会)の講座では、30回以上のロープレ実践演習があります。

繰り返し練習するだけでなく、講師から具体的なフィードバックを受けることで、自分では気づきにくい課題を見つけ、改善につなげられることが魅力です。

実技は基本は慣れなので、やればやるほど上手くなります!

高評価な理由3:講師の先生が良い

養成講習、試験対策共に、大変満足の内容でございました。

「テストに合格するための対策」が的確に網羅されていると思いました。

膨大な試験範囲の中で、これは出る、出ない、確実に覚えるべき、と緩急つけてご指導いただいたことで、効率よく試験対策が出来た結果、フルタイムで働きつつ、子育てしつつの時間がない状況でも、1発で合格できたのだと思います。

ベスト進学ネットより

この資格は、仕事として活用できることはもちろんですが、勉強そのものが、とても意義深いものでした。

講師は柔らかくて明るい先生と、大学のゼミのように熱く語ってくださる先生でした。

インタビューより(公式)

先生の指導は、本気で受講者に寄り添ってくれていると感じられ、モチベーションを上げてもらい、とても感謝しています。

ベスト進学ネットより

パソナが長年にわたって人材業界で積み上げてきた実績は、講師の質にも直結しています。

実際の企業内キャリア支援、ハローワークでの就職支援、再就職支援企業での勤務経験を持つ実務家が多く、「教科書通りの模範解答」だけでなく、「現場でよく起きる困難なケース」や「理想と現実のギャップ」についても知識があります。

実務経験を持つ講師から学べることは、資格取得後の活動を考えるうえでも魅力のひとつといえるでしょう。

限られた時間の中で学習を進める社会人にとって、重要なポイントを整理して教えてもらえることも心強いですね。

高評価な理由4:同期とのつながりができた

一緒にやってきた仲間とLINEグループで意見交換をしたり、ロールプレイングもグループを作り、日程調整をして自主練習をしたりもしました。

一緒に長い時間授業を受けてきた方たちと、みんなで頑張っていこうという雰囲気が感じられ、それで乗り越えられたと感じています。

インタビューより(公式)

試験対策期間では仲間との支え合いも貴重な経験となり、今でも交流を続けています。

インタビューより(公式)

共に学ぶ受講生は、単なるクラスメートを超えた「同志・仲間」になります。

ロールプレイングでお互いの悩みを聞き合い、試験への不安を共有し合う中で、修了後も定期的に勉強会を開いたり、情報交換を続けるコミュニティが生まれるケースが多くあります。

特に、居住地や様々なバックグラウンドを持つ人が集まるため、自分とは異なる職種・価値観の人の話を聞くこと自体が、キャリアカウンセリングの練習になります。

同じ目標に向かう仲間と励まし合いながら学べることは、資格取得までのモチベーション維持にもつながるでしょう。

オンラインであっても、受講生同士の交流を深められる可能性があることは、うれしいポイントですね。

高評価な理由5:キャリアコンサルタントとしての活動支援がある

現在は、パソナから紹介された札幌市の就労支援機関で、30代から50代の女性を中心に、ブランクからの社会復帰や転職等を支援しています。

また、育児休業明けの保育園探しのサポートも行っています。

インタビューより(公式)

キャリアコンサルタントの資格取得後、パソナから案内された求人に応募し、ハローワークで訓練前キャリアコンサルタントとして働き始めました。
現在は、社会保険労務士としての活動に加え、自身で立ち上げた相談サービスにも取り組んでいます。
資格取得をきっかけに、キャリア支援の仕事へと活動の幅を広げています。
インタビューより(公式)

キャリアコンサルタントの資格を取得しても、「資格をどう活かせばいいの?」「仕事はどうやって探せばいいの?」と不安に感じる人もいるのではないでしょうか。

パソナ(生涯キャリア支援協会)では、資格取得後もキャリアコンサルタントとしての活動を後押しする就業支援・活動支援を行っています。

また、修了生向けの「100年キャリア会®」※パソナ(生涯キャリア支援協会)が設けている、キャリアコンサルタント養成講習の修了生向けのコミュニティで求人情報やセミナーなどの案内を通じて、資格取得後も学び続けられる環境が用意されています。

資格取得をゴールにせず、その先のキャリアまで考えられることも、パソナの魅力のひとつといえるでしょう。

悪い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

気になる評判や口コミも調査しました。

今回確認した口コミでは、講座そのものを強く批判する声は目立ちませんでしたが、「課題の負担が大きい」「学習時間の確保が大変」といった意見が見られました。

実際に、仕事と両立しながら受講した人からは、時間の制約や課題の多さに苦労したという感想が寄せられていましたが、これは講座というよりは自分自身の問題だと思います。

一方で、そうした負担を感じながらも、講座内容には満足しているという声もありました。

オンラインで受講できるからといって、学習が簡単というわけではありません。 仕事や家庭と両立したい人は、受講前に講習日程や課題の量を確認しておくと安心です。

評判のまとめ

全体として、パソナ(生涯キャリア支援協会)の養成講習の受講生は高い満足度を得られていました。

評判が良かったのは以下の5点でした。 

【受講生の感想まとめ】

  • オンラインで受講できる!
  • ロールプレイがたくさんあって良かった!
  • 講師の質が高い!
  • 同期とのつながりができた
  • 合格後にパソナの紹介で転職できた!

公式サイトに受講生のインタビュー記事がたくさん掲載されています。

是非そちらも参考にしてください。

\ 受講生の感想はこちら! /


他の養成講習との比較表

※30回以上のロールプレイングなどは試験対策講座の内容を含みます。

キャリアコンサルタント養成講座を提供する機関は全国に複数あります。

代表的な5校を比較した上で、パソナがどのような位置付けにあるかを整理します。

スクロールできます
養成講習合格率年間受講者数受講料(税込)受講形式受講期間
パソナ(生涯キャリア支援協会)93.9%118名385,000円オンライン3ヶ月
日本マンパワー81.3%1,484名396,000円通学かオンライン5ヶ月
地域連携プラットフォーム64.5%1,204名297,000円オンライン0.5~3ヶ月
資格の大原70.3%247名294,000円通学かオンライン4ヶ月
CMCA61.9%30名352,000円通学3ヶ月
キャリアコンサルタント養成講習比較表
各社公式サイト・教育訓練給付金検索より作成                                                          ※合格率は各校の公表資料をもとに掲載していますが、集計年度や対象者、算出方法が異なる場合があるため、                                     単純に比較できるものではありません。

※受講料金や受講期間は開講時期・コースによって異なる場合があります。最新情報は各校の公式サイトでご確認ください。

パソナ(生涯キャリア支援協会)のキャリアコンサルタント養成講習は、受講料385,000円(税込)、受講期間は約3か月です。

今回比較した5校の中では受講料が比較的高いものの、オンラインで学べることや、短期間で養成講習を修了できることが特徴です。

また、養成講習とは別に、国家試験に向けた試験対策講座も用意されています。

パソナの養成講習修了者向け試験対策講座は55,000円(税込)のため、両方を受講する場合は合計440,000円(税込)となります。

なお、専門実践教育訓練給付金の対象となる講座では、一定の条件を満たすことで受講費用の一部が支給される場合があります。

受講料金だけでなく、講習内容や試験対策、給付金の利用条件なども確認しながら、自分に合った養成講座を選びましょう。

いずれの講座も専門実践教育訓練給付金の対象講座なので、受講料の最大80%が給付されます。後ほど条件を確認してみましょう!     

各校ともに一長一短があり、「どれが絶対的に優れている」という結論はありません。

パソナを選ぶべき人・避けるべき人

パソナを選ぶべき人・避けるべき人

パソナ(生涯キャリア支援協会)が向いている人

以下のリストで3つ以上当てはまる方は、パソナ(生涯キャリア支援協会)の養成講座をおすすめできます。

  • オンラインで講習に参加したい
  • ロールプレイ演習・実技試験をしっかり行いたい
  • 資格取得後にキャリアコンサルタントの仕事を紹介してほしい
  • 同期とのつながり・コミュニティを大切にしたい

パソナ(生涯キャリア支援協会)が向いていない人

逆に、以下に当てはまる方はパソナ以外の選択肢も十分に検討することをおすすめします。

  • 受講料の安さを優先している
  • 通学で講習を受けたい
  • 受講者数が多い講座がいい

「パソナが自分に向いていない」と判断することは、決して悪いことではありません。

他にも講座はありますので、積極的に情報を集めてください。

参考記事:キャリアコンサルタント養成講習のおすすめ|費用・合格率・受講期間で選ぶ

給付金の利用で受講料の最大80%の給付

給付金の利用で受講料の最大80%の給付

パソナの受講料は専門実践教育訓練給付金で最大80%支給される

パソナ(生涯キャリア支援協会)のキャリアコンサルタント養成講習は、厚生労働大臣が指定する「専門実践教育訓練給付金」の対象講座です。

専門実践教育訓練給付金とは、働く人の資格取得やスキルアップを支援するため、一定の条件を満たした場合に受講費用の一部が支給される国の制度です。

この制度はパソナ独自のものではなく、厚生労働大臣の指定を受けた他のキャリアコンサルタント養成講座でも利用できます。

受講料が385,000円と聞くと、申し込みをためらう方もいると思います。でも、教育訓練給付金を利用できれば、実際の負担を大きく減らせる可能性があります。

給付金の支給率は50%・70%・80%の3段階

金は、講座の受講・修了後、資格取得や就職、賃金の上昇などの条件を満たすことで、給付率が最大80%まで増える制度です。

パソナの受講料385,000円(税込)を例にすると、次のようになります。

給付率主な条件戻ってくる金額
50%講座を受講・修了するなど192,500円
70%資格取得+就職など269,500円
80%さらに賃金が5%以上アップするなど308,000円

つまり、最大80%が支給されれば、実質77,000円で受講できる計算です。

※金額は受講料全額が給付対象となる場合の試算です。各段階で所定の条件を満たす必要があります。

※70%・80%の追加支給には、資格取得の期限や雇用保険の加入状況、賃金上昇の判定期間など、細かな条件があります。

ただし、利用する前に次の2点を確認しておきましょう。

  • 誰でも80%もらえるわけではない: 雇用保険の加入歴や資格取得後の就職状況などで、支給条件が異なります。
  • 最初から80%割引されるわけではない: 原則として受講料を先に支払い、その後、条件に応じて給付金を受け取る仕組みです。

給付金の対象になるかどうかや申請方法については、受講前にハローワークで確認しておくと安心です。

最新の支給要件は厚生労働省の公式サイトでご確認ください。

厚生労働省 教育訓練給付金検索システム                                    厚生労働省 専門実践教育訓練給付金Q&A

給付金を申請するまでの流れ

専門実践教育訓練給付金を利用するには、受講前にハローワークで手続きを行う必要があります。

給付金申請の流れ
  1. 受講開始の2週間前までに、ハローワークで「訓練前キャリアコンサルティング」を受ける
  2. ハローワークで「教育訓練給付金支給申請書」を提出
  3. 受講開始・講座修了
  4. 修了後1ヶ月以内にハローワークへ支給申請:条件を満たせば受講費用の50%支給
  5. キャリアコンサルタント試験に合格:条件を満たせば+20%支給(合計70%)
  6. 受講前後で賃金が5%以上上昇:条件を満たせば+10%支給(合計80%)

50%支給だけでも嬉しいです!

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パソナ(生涯キャリア支援協会)のキャリアコンサルタント養成講習とは?

養成講習の基本情報一覧(費用・期間、講習スケジュール)

講習の基本的な内容を確認しましょう。

スクロールできます
項目内容
受講料税込385,000円
受講期間約3ヶ月
合格率93.9%
受講形式オンラインのみ
(土曜コースか日曜コースを選択)
学習時間150時間
(講習76時間、課題74時間)
資格試験対策講座別途あり
教育訓練給付金対象(最大で受講料80%の給付)
修了後サポート修了生コミュニティ・就業支援あり

※合格率は公表値です。対象年度や集計条件を確認したうえで掲載してください。                             ※費用や講習スケジュールは変更される場合があります。最新情報は公式サイトをご確認ください。

養成講習を修了するための3つの条件

パソナの養成講習を修了するには、所定の出席・課題提出・修了テストの条件を満たす必要があります。

  1. 講習への出席:オンライン講習11日間のうち、9日以上出席する
  2. 課題の提出:通信講習の20課題を期限までにすべて提出する
  3. 修了テスト:講習最終日に実施される修了テストに合格する

この3点を満たせればキャリアコンサルタント試験の受験資格を得られます。

土曜・日曜コースから選べるオンライン講習

講習は10時から18時までで、土曜コースと日曜コースのどちらかを選べます。

講習時間は原則10時〜18時で、仕事や家庭の予定に合わせて受講日を選べるのが特徴です。

また、日程が合わない場合は、別コースへの振替受講に対応している場合もあります。

平日は仕事がある方や、通学せずに資格取得を目指したい方にとって、検討しやすい学習スタイルといえるでしょう。

ただし、振替の可否や条件は開講回によって異なる可能性があるため、事前に確認しておきましょう。

キャリアコンサルタント試験に合格するための学習スケジュール

パソナの養成講習を修了した後は、国家資格キャリアコンサルタント試験の合格を目指します。

試験では学科試験に加え、論述・面接による実技試験もあるため、養成講習の受講中から少しずつ試験対策を進めておくことが大切です。

ここでは、試験日から逆算した学習スケジュールの一例を紹介します。

STEP
受講中

学科試験の過去問にも積極的に取り組み、出題傾向を把握しましょう。

また、受験する試験団体や試験日程、申込期間も早めに確認しておくと安心です。

STEP
試験2ヶ月前〜

学科試験の対策開始。

過去問集を2〜3回繰り返し、苦手分野を重点的に潰す。

1日30分〜1時間の継続が合格への近道。

STEP
試験1ヶ月前〜

実技対策を強化。

同期や勉強会仲間とロールプレイの自主練を継続。

論述試験は過去問で「解答の型」を身につける。

STEP
試験1〜2週間前

模擬試験・実技の最終チェック。

体調管理を優先し、新しい学習よりも「自信の確認」に時間を使う。

当日の会場アクセス・持ち物確認も忘れずに。

STEP
合格発表後

登録申請を速やかに行い、「登録キャリアコンサルタント」として活動開始。

更新講習の計画も早めに立てておく。

キャリアコンサルタント試験と合格後の選択肢

キャリアコンサルタント試験と合格後の選択肢

キャリアコンサルタント試験の受験資格

キャリアコンサルタント国家試験の受験資格には、主に以下のルートがあります。

  • ルート①:厚生労働大臣が認定する養成講座を修了する(最も一般的)
  • ルート②:労働者のキャリア形成支援に関する相談・助言の業務経験3年以上
  • ルート③:技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験合格者

養成講座はルート①に該当します。

講座を修了することで、学歴・職歴を問わず受験資格が得られます。

つまり、「キャリア支援の実務経験がない方でも、講座を修了すれば受験できる」のがこのルートの大きなメリットです。

学習時間は養成講習が150時間以上で、これに自習・試験対策の時間が加わるため、受講期間中は週に10〜15時間程度の学習を確保できると理想的です。

仕事との両立を考えた場合、「週末に集中して学ぶ」か「平日に少しずつ積み上げる」かのどちらかです。

参考:厚生労働省-キャリアコンサルタントになりたい方へ

キャリアコンサルタント国家試験の概要

キャリアコンサルタント国家試験は、年に3回実施されています。

試験は学科試験と実技試験(論述・面接)で構成され、両方に合格する必要があります。
試験区分内容合格基準点
学科試験マークシート50問70点以上/100点満点
実技試験(論述)設問に解答する記述式90点以上/150点満点
実技試験(面接)ロールプレイング(15分)
口頭試問(5分)

※実技試験は論述と面接の合計点に加え、それぞれに定められた基準を満たす必要があります。

学科試験では、キャリア理論やカウンセリング理論、労働関係法令、職業能力開発など、幅広い知識が問われます。

一方、実技試験では、相談者の話を聴く姿勢や、適切に応答する力などが評価されます。

知識を覚えるだけでなく、ロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につけることが合格への重要なポイントです。

そのため、パソナのように実践演習や試験対策が用意されている講座は、養成講習を選ぶ際の比較ポイントになるでしょう。

試験の出題内容

・キャリアコンサルティング理論(キャリア理論、カウンセリング理論など)
・職業能力開発・人材育成(企業内教育、キャリア形成支援など)
・労働関係法令(労働基準法、雇用保険法、労働契約法など)
・社会保障制度(年金、医療保険、失業給付など)
・教育制度・若者支援(学校教育、キャリア教育、就労支援施策など)
・職業情報・労働市場(職業分類、雇用動向、労働市場の仕組みなど)

合格後のキャリアパス|資格を活かせる3つの働き方

キャリアコンサルタントの資格を取得した後は、どのような仕事に活かせるのでしょうか。

代表的な3つの働き方を紹介します。

企業の人事・人材育成部門で活かす

人事部・教育部門・管理職として働いている方にとって、キャリアコンサルタント資格は「部下・社員のキャリア支援ができる専門家」として社内での評価を高める武器になります。

近年、企業ではセルフ・キャリアドック(従業員への定期的なキャリアコンサルティング提供)が推奨されており、資格保有者の需要が高まっています。

就職支援機関・ハローワーク・再就職支援会社への転職

キャリアコンサルタントの活躍の場には、ハローワークなどの就職支援機関、民間の人材サービス会社、大学・専門学校のキャリアセンターなどがあります。

求職者の仕事探しや転職、学生の就職活動など、さまざまな場面でキャリア形成を支援する仕事です。

パソナでは、修了生向けのネットワークや求人情報の案内など、資格取得後の活動を支援する取り組みも用意されています。

資格取得後の仕事探しについて相談できる環境があることも、パソナの特徴といえるでしょう。

独立・開業や副業で活かす

個人でキャリアコンサルタントとして独立し、企業研修の講師、個人向けキャリアカウンセリング、就活生・転職者向けのコーチングサービスなどを提供するケースも増えています。

副業として週末に相談対応を行い、本業と並行して収入を得るスタイルも現実的な選択肢です。

ただし、資格を取得しただけで仕事や収入が保証されるわけではありません。

実務経験を積みながら、自分が支援したい対象や得意分野を見つけていくことが大切です。

資格取得はゴールではなく、新しいキャリアのスタート

キャリアコンサルタントは、企業内でのキャリア支援から就職・転職支援、独立・副業まで、さまざまな場面で活かせる資格です。

パソナでは養成講習だけでなく、修了後の学びや活動を支援する仕組みも用意されています。

資格を取得した後、どのように活かしていきたいか」まで考えながら講座を選ぶことが、将来のキャリアにつながる第一歩になるでしょう。

よくある質問(FAQ)

社会人でも仕事をしながら通えますか?

はい、通えます。

パソナ(生涯キャリア支援協会)の養成講習は社会人向けにカリキュラムが作られています。

フルタイムで働きながら受講している方が大多数です。

ただし、3ヶ月間にわたって毎週末や平日夜に学習時間を確保する必要があるため、繁忙期が重なった場合に負担を感じる方もいます。

事前に職場や家族と日程を共有しておくことをおすすめします。

オンライン受講と通学受講の違いは何ですか?

最大の違いはロールプレイング演習のリアリティです。

通学では相手の表情・姿勢・声を直接感じながら練習できるため、実技試験に直結するスキルが身につきやすいです。

オンラインは時間・場所の自由度が高い反面、画面越しのコミュニケーションに慣れていない方には実技の臨場感が出にくいという側面があります。

パソナ(生涯キャリア支援協会)の合格率はどのくらいですか?

93.9%です(公式サイトより)

受講後、パソナグループへの転職は優遇されますか?

修了したからといって自動的に転職が保証されるわけではありませんが、パソナグループの関連事業(人材紹介・アウトプレースメント・就活支援等)でキャリアコンサルタントとして働くための情報やパスを得やすい環境があります。

まず無料ガイダンスへの参加だけでも大丈夫ですか?

もちろんです。

ガイダンスに参加しても受講を決める義務は一切ありません。

カリキュラムの詳細・費用・スケジュールを資料で確認した上で、無料説明会に参加して講師や担当者に直接質問するのが、後悔しない選択につながります。

「まず情報収集」のスタンスで気軽に請求してみてください。

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まとめ|パソナのキャリアコンサルタント講座はおすすめ

パソナの魅力は、オンラインで学べることに加え、実践的なロールプレイングや資格取得後のキャリア支援まで用意されていることです。

特に、次のような方におすすめできる講座だと感じました。

  • 仕事や家庭と両立しながら資格取得を目指したい方
  • ロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につけたい方
  • 講師や受講生とのつながりを大切にしたい方
  • 資格取得後のキャリアについても考えていきたい方

一方で、受講料は決して安くはなく、約3か月の受講期間中には講習への参加や課題学習の時間も必要です。

そのため、費用や学習スケジュール、サポート内容を確認したうえで、自分に合った講座かどうかを判断することが大切です。

「誰かのキャリアを支える仕事がしたい」「これまでの経験を活かして、新しい可能性を広げたい」

そんな想いを持っている方にとって、キャリアコンサルタント資格は確かな一歩になります。

また、1社に絞って検討する必要はなく、いくつか資料請求や、説明会へ参加してみるのも大切だと思います。

自分にとって何が大切なポイントになるのか、実際に見て、話しを聞くことが一番納得できるからです。

まずは無料の資料請求や説明会への参加から始めてみてください。

あなたの1歩を応援しています。

資料請求や説明会参加は費用も一切かからず、あなたの疑問や不安を直接解消できる最初のステップです。

結論:パソナ(生涯キャリア支援協会)の評判は良い!
結論:おすすめは生涯キャリア支援協会(パソナ)

\ 次の開講日をチェック! /

参考

パソナ(生涯キャリア支援協会)

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